Transformation

Die Art und Weise wie ein Unternehmen geführt wird, hat gravierende Auswirkungen auf den Geschäftserfolg der Zukunft.

Unternehmen müssen sich zunehmend mit Fragen des Energie- und Umweltmanagements und ihren sozialen Folgen beschäftigen. Mit weniger verfügbaren Arbeitskräften wird jedes Unternehmen im Spannungsfeld der Interessen immer stärker gefordert sein. Viele Beschäftigte stellen hohe Ansprüche an ihre Arbeitgeber.

Wir helfen Ihnen dabei, Ihr Unternehmen fit für die Zukunft aufzustellen und aus Ihrer Organisation mehr zu machen als die Summe seiner Bereiche.

Kundennutzen

  • Gestaltung und Umsetzung einer nachhaltigen Unternehmenskultur
  • Auf- oder Ausbau eines erfolgreichen und attraktiven Arbeitgeberprofils
  • Kommunizierbare Organisation mit nachvollziehbaren Strukturen

Leistungen

  • Plausible Analysen verbunden mit inspirierenden Lösungsansätzen
  • Effektive Beratung zur Fach- und Führungskräftebindung und ‑gewinnung
  • Organisationsberatung mit Fokus auf Unternehmensführung, Umwelt und Soziales (ESG)

Konfliktlösung

Menschen entfalten ihr größtes Potential, wenn sie frei sagen, was sie denken und zielgerichtet eingebunden werden.

Überall wo Menschen zusammentreffen, können Konflikte entstehen. Häufig stehen unterschiedliche Positionen sinnvollen Ergebnissen im Weg. In einem vertrauensvollen Umfeld kann jeder Konflikt beigelegt werden und trägt zu einer positiven Entwicklung bei. Voraussetzung ist, dass sich die Beteiligten in die Lösungsfindung aktiv einbringen.

Manchmal braucht es einen neutralen Vermittler, der die zu klärenden Themen versteht, aufgetretene Konflikte strukturiert und eine Lösungsfindung ermöglicht.

Kundennutzen

  • Zügige und kostengünstige Verständigung auf gemeinsame Ergebnisse
  • Steigerung der Konflikt-Resilienz
  • Schaffung von Win-Win-Lösungen

Leistungen

  • Effiziente innerbetriebliche Mediation sowie zwischen Unternehmen, Gewerkschaften und Behörden
  • Interdisziplinäre und interkulturelle Konfliktlösung
  • Verständigung in Erbschaftsangelegenheiten

Coaching

Kompetente Begleitung beschleunigt die berufliche und persönliche Entwicklung.

Unternehmensstrukturen, Teams oder persönliche Prioritäten wandeln sich im Laufe der Zeit. Die Frage ist, wie Menschen mit Veränderungen umgehen, Entscheidungen treffen und ihre Ziele erreichen. Aus langjähriger Praxis wissen wir, welche Herausforderungen sich stellen können. Für eine erfolgreiche Umsetzung ist es eminent wichtig, dass getroffene Entscheidungen zur jeweiligen Lebensplanung passen.

Bernhard Frey begleitet Sie mit Fingerspitzengefühl auf Ihrem Weg.

Kundennutzen

  • Erweiterung des Handlungsspektrums bei Veränderungen und Neuorientierungen
  • Rasche Vergrößerung der Management- und Führungskompetenz
  • Ganzheitliche Karriereplanung

Leistungen

  • Unterstützung in der Unternehmensnachfolge oder bei beruflichen Veränderungen
  • Führungskräfte- und Teamcoaching
  • Effizientes Sparring mit langjähriger Führungskraft der obersten Leitungsebene

Unsere Prinzipien:

Integrität, Expertise und Wertschätzung

Eine klare Vision ist der Schlüssel zum Erfolg – zusammen Großartiges erreichen.

Dr. Bernhard Frey

verheiratet
zwei Töchter
geb. in Freiburg

  • vertrauenswürdig, unparteiisch, humorvoll und wenn es sein muss – direkt
  • durchsetzungsstarker Vermittler für Win-Win-Ergebnisse

Erfahrungen:

  • in internationalen Konzernen, Mittelstand und Kleinbetrieben sowie in der Wissenschaft
  • > 20 Jahre im Management als Team-/Abteilungsleiter, Leitender Angestellter und Chief Human Resources Officer
  • in verschiedenen Sektoren der Industrie, Automotive, Energiewirtschaft sowie Agrar- und Forstwirtschaft
  • mit den Schwerpunkten Unternehmensführung, Personal und Organisation, Konfliktmanagement
  • weltweite Berufserfahrungen in > 20 Ländern
  • Sprachen: Deutsch, Spanisch, Englisch

Seit 2024 Freys Partner
2021 – 2023 Bilfinger SE Chief Human Resources Officer (HR & HSEQ)
2015 – 2021 Webasto Gruppe Vice President (HR, Organisation, Facility Management)
2004 – 2015 MAN Truck & Bus SE Verschiedene Management- und Führungsfunktionen
2000 – 2004 Institut für Energiewirtschaft, Uni Stuttgart Wissenschaftlicher Projektleiter und Energieberater
1997 – 2000 Siemens AG Regional Account Manager / Projektleiter
1983 – 1997 Elektroinstallateur, Abitur, Studium, verschiedene Tätigkeiten In- und Ausland

  • Promotion zum Dr.-Ing. am Institut für Energiewirtschaft und rationelle Energieanwendung, Fakultät Energietechnik/Maschinenbau, Uni Stuttgart
  • Executive Education, General Management, Leadership, Finance, Strategy, Change Management & Transformation, Saïd Business School, University of Oxford
  • Diplom Forstwirt (Universitäten Freiburg, Wien, München)
  • Mediator (IHK) entsprechend den Zertifizierungsrichtlinien des Bundesverbands Mediation
  • Business Coach entsprechend den Zertifizierungsrichtlinien INALPTA / DVNLP
  • Elektrofachkraft des deutschen Handwerks

Dr. Anna Frey

verheiratet
zwei Töchter
geb. in Graz

  • vielseitig interessiert, kommunikationsstark, ergebnisorientiert
  • Teamplayerin für nachhaltigen Erfolg

Erfahrungen:

  • wissenschaftsbasierte Politik- und Gesellschaftsberatung zu Digital- und Technikthemen
  • Management komplexer Stakeholder-Prozesse, zielgruppengenaue Kommunikationskampagnen
  • > 15 Jahre als Team-, Abteilungs- und Projektleiterin
  • Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch

Seit 2024 Freys Partnerin
Seit 2022 acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften Leitung Themenschwerpunkt
2009 – 2022 acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften Wissenschaftliche Referentin
2006 – 2009 Science&Media Redakteurin Wissenschaftskommunikation
2002 – 2006 Institut für Energiewirtschaft, Uni Stuttgart Wissenschaftliche Projektleitung

  • Promotion Universität Hohenheim (Dr.sc.agr.)
  • Studium der Agrarwissenschaften, Universität für Bodenkultur Wien (Dipl. Ing.)
  • Fachjournalistin (FJS)

Kontakt

Wir freuen uns jederzeit über eine Nachricht von Ihnen via E-Mail an bernhard@freys-impuls.de.

Unter (+49) 176 - 56 81 87 88 erreichen Sie uns direkt. Sollten wir gerade mal nicht erreichbar sein, so hinterlassen Sie uns einfach eine Nachricht und wir rufen Sie umgehend zurück.

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E-Mail: bernhard@freys-impuls.de
Telefon: (+49) 176 - 56 81 87 88